ООО на УСН (6% ): отчетность в ПФР и ФСС

Comments

• Добрый день! Конечно, надо!!Нулевую тож сдавать надо, а то штраф. Посмотрите обсуждения
  http://xn------5cdmkkjiaac0ccjaehy3bq2c5cwn.ru.nds.monster/index.php?id=252533
  http://xn------5cdmkkjiaac0ccjaehy3bq2c5cwn.ru.nds.monster/index.php?id=252533
  

  Цитата:За непредставление расчетов в указанные сроки к плательщикам взносов применяются финансовые санкции:в размере 5% от сумм страховых взносов, начисленных к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей.За неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов и пени в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов, выявленных в ходе выездной проверки, представлении корректирующих расчетов по страховым взносам (РСВ-1) или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 % неуплаченной суммы страховых взносов.За несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронном виде в случаях, предусмотренных законодательством -200 рублей.За нарушение срока представления плательщиком страховых взносов сведений об открытии и о закрытии счета в банке - 5000 рублей,За отказ или непредставление документов, необходимых для осуществления контроля за уплатой страховых взносов- 200 рублей.За не сдачу индивидуальных сведений в срок применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% причитающихся за отчетный период платежей, предусмотренных п.3 ст.17 Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996г.ВНИМАНИЕ !!! В соответствии с ч. 4 ст. 40 ФЗ № 212-ФЗ привлечение организации к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований от административной ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.Руководитель может быть привлечен к административному штрафу за :• непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (ч. 2 ст. 15.33 КоАП );• нарушение срока представления организацией сведений об открытии и о закрытии счета в банке (ч. 1 ст. 15.33 КоАП);• отказ или непредставление в орган контроля за уплатой страховых взносов документов, необходимых для осуществления контроля за уплатой страховых взносов (ч. 3 ст. 15.33 КоАП)."Об изменениях в пенсионном законодательстве с 2013 года " (памятка ПФ)
• Здравствуйте!
  Отчетность сдавать нужно.
  

  Цитата:в штате нет сотрудников, только Ген. дир

  
  С позиции закона генеральный директор такой же работник.
  Посмотрите статью " Можно ли не платить зарплату директору?"
  http://xn------5cdmkkjiaac0ccjaehy3bq2c5cwn.ru.nds.monster/index.php?id=252533
• правильно понимаю, что с ген дир должен быть заключен трудовой договор и должна была начисляться заработная плата, которую нужно отобразить в отчетах ПФР, ФСС... и должны уплатить налоги? Что в таком случаи нулевую отчетность сдавать нельзя?? Простите если мои вопросы не совсем грамотные, просто сталкиваюсь с этим впервые.
• Цитата: правильно понимаю, что с ген дир должен быть заключен трудовой договор и должна была начисляться заработная плата, которую нужно отобразить в отчетах ПФР, ФСС... и должны уплатить налоги? Что в таком случаи нулевую отчетность сдавать нельзя?? Простите если мои вопросы не совсем грамотные, просто сталкиваюсь с этим впервые.

  Здравствуйте. В ООО обязательно должен быть работник. Как минимум один - директор. С ним должен быть заключен ТД и ему обязаны начислять и выплачивать зарплату. Его правда можно отправить в отпуск без содержания. Но если деятельность велась, то не прокатит. Так что зарплату надо начислить, налоги заплатить. Отчеты в ФСС и ПФ сдать.
• Да должны! Нулевую отчетность можете сдавать, в том случае, если директор отправиться в отпуск за свой счет, т.е. зарплата тогда не будет начисляться.Это возможно, если деятельности у фирмы не было.
• Цитата:правильно понимаю, что с ген дир должен быть заключен трудовой договор

  Посмотрите тему:
  http://xn------5cdmkkjiaac0ccjaehy3bq2c5cwn.ru.nds.monster/index.php?id=252533
• поняла, будет заключать ТД, и платить зп и налоги за 2012 год. спасибо большое за помощь! 😀 Всегда спасайте в сложных ситуациях)